google新员工的工资一般是多少

Google新员工李星觉得自己的收入很有限，而“那些在Google工作4年以上的人就很不一样了。他们的收入都上千万美元了”。

那时候Google即将上市，李星拿到的内部员工股票期权价格是80美元。

一年之后的今天，Google的市值已经让人“高山仰止”。300美元上下浮动的股票价格，让外界广泛流传着Google员工发家致富的传说，前不久就有报道称Google新贵们源源不断在公司附近的加州阿瑟顿（Atherton）小城购房买地，实力强劲，令人瞩目。种种传闻不禁让外人浮想联翩：是不是在Google工作的个个都发家了。

“其实没有那么多，”李星说，“我到Google时间短，虽然期权的价格拿得还不错，但是收入也很有限，那些在Google工作三四年以上的人就很不一样了。”这种差距是极其巨大的，“在这里工作4年以上的人收入都上千万美元了。”

其实对新人李星来说，他也算不错了。今年年底，他将入住在加州新购置的联体别墅，价值70万美元。飙升股价

Google股价从一年前上市时的每股85美元，一路飙升到300美元左右。

“市场对Google的反应是因为自原始股上市后，它的业绩极大地超出了人们的预期。”位于纽约华尔街的SusquehannaFinancial公司的分析师马瑞尼·沃克（MarianneWolk）在接受本报记者采访时说。

“因为我们的技术力量提供了非常好的产品。”戴比·弗沃克（DebbieFrost）说。弗沃克在Google专门负责国际媒体的相关事宜，“我们和用户之间建立了很强的忠诚度。”

在哥伦比亚大学商学院电子信息研究中心的项目管理人员珍妮（JennieBourne）认为，Google的巨大成功是因为它免费而且功能强劲。

“当你使用Google,你所搜索到的相关信息是最多、最好时，它的名声也就传出去了，而且网络使用者一旦习惯了一个搜索引擎，就不愿意再换了。”一个在美国IT业工作多年的软件工程师说。

Google从创业到现在这么大的声势，从来没有做过广告，口口相传造成的效应已经使Google在英语口语里成为一个动词，和搜索（search）同样的含义。

新闻记者出身的珍妮认为Google的信息尤其是新闻，不是出自编辑的控制，而是由每个人选择的。

“Google体现了互联网的自由精神，”珍妮说，“当你得到超强的搜索效果，同时又使用起来非常简单时，Google自然要成功了。”特色管理

而这一切都来自于Google富有特色的管理。

“Google所拥有的那种技术和管理水准，我只有在以前的贝尔实验室见过。”珍妮说。

“这里牛人特多。”李星说。

李星来自中国山西，来美国后在杜克大学读计算机博士，毕业之后加盟Google，这对他来说是非常理想的。之前，李星在纽约的IBM做过半年左右的实习生，觉得Google的总体素质相对要高。

“尤其是技术方面，我们创始人和元老的技术就极强，再加上申请的人多，选择也多，”李星说，“技术强的都来这里，这有很多人拿过奥赛jin牌。”

据李星说，很多人来Google工作，薪水都比以前低，但就是冲着Google富有创造性的工作环境和带来无限希望的股票。

以技术见长的Google，对技术人员的管理也相对宽松。Google没有从上到下严格的管理体制，也不主张软件工程师局限在一个固定小组中，职工根据自己的兴趣选择工作的方向，在一个小组工作一段时间，公司会鼓励你换一个组。

“我觉得这里自由多一些，创新多一些，工作起来就很有激情。”李星谈到最近微软公司员工跳到Google，很大一部分冲着在Google工作的创造性。

不过跳槽到Google的微软员工，最轰动的也就

“李开复来Google的时候我们也都见过，在一起聊过，”李星说，“他是那种管理和技术都特别棒的人。”美妙前景

和大多数来Google的人一样，31岁的李星对Google的前途极有信心。

华尔街的分析师们在这点上也有着相同的看法。Google的股票在前两天浮动到300美元，但是宝德信（PrudentialFinancial）的分析师马克（MarkJRowen）重申了他对Google市场潜力的肯定，把对Google的估计价格从284美元提高到400美元。

在7月22日的一份报告中，这位分析师提到，Google在表现相对较弱的第二季度收入增长是110%，其每股盈余显著超过了所有的估计。宝德信预期Google的每股盈余和收入都会持续稳定地增长，从而带动其每股的股票价格。2005年和2006年的每股盈余预期分别从5.34美元增长到5.52美元、7.1美元增长到8.36美元

这样的利好趋势对李星来说听起来会像音乐一样悦耳。

Google的员工在获得公司股票期权之后第一年可以卖出25%，以后每年都可以卖出25%，4年之后可以全部卖出。李星在Google待了一年，他刚刚在Google股票达到300美元的时候卖出25%的期权股票。

80美元期权，他只出手了四分之一。且别说将来，现在他已经在寸土寸金的加州湾区以70万美元的价格买了一幢160平方米的房子。

李星的房子今年年底建成，是有3个睡房的联体别墅。离Google有15英里的路程，开车也就是十几分钟。虽然他的很多同事都买的是几百万美元的房子，李星还是对自己买到房子感到很幸运。在加州，因为购房太贵，大部分家庭都是租房而居。

“如果没有Google的股票，对我来说是不可能在加州买房子的。”李星说。

算法工程师的薪资待遇如何?

据报道，近日，一份2020届互联网校招高薪清单在网络流传，清单显示了众多知名互联网企业技术类岗位的年薪水平，动辄30万以上的出价，引起了不少高校应届生的关注。

报道称，根据校招薪水公号称，2020届互联网校招已经陆陆续续的开展了，中新经纬通过对高薪岗位梳理发现，有20多家企业年薪突破了30W，其中包括谷歌中国、微软、google、腾讯他们给校招生开出的年薪水平均在30万以上。

分析人士称，谷歌中国的人工智能岗位年薪最高，达56万元人民币，其次是微软的算法工程师岗位，年薪51万，第三是谷歌的算法工程师岗位，年薪50万，排在第四、第五的是腾讯公司的基础应用研究（SSP）岗位和腾讯云后台研发工程师岗位，年薪分别是45-50万、32.4万。整体来看，算法工程师岗位最吃香。

多位参加今年互联网科技企业校招的2020届毕业生表示，这份高薪清单还是比较准确的，在某“双一流”大学控制科学与工程专业读研的李航（化名）介绍，这份网传的高薪清单在我们应届毕业生中间比较受关注，里面显示的年薪水平还是比较准确的。

随着时代的进步，再也不是学好数理化走遍天下都不怕了！

google各层次员工月薪多少？怎样进谷歌公司？在那儿都干什么？

Google程序员年薪25万美元 超越美国总统

最近，我和一位我以前的员工进行了一次愉快的交谈。我们谈了很多，把自从数年前最后一次见面后至今发生的事情都过了一遍，其中他提到的一件事情是，他现在是Google的程序员了。

他突然的说了一句：“你在论坛里看到的那些关于Google薪水的信息都是错的，我每年差不多能拿25万。”这是一个像他这样不到30岁，做编程，而不是经理或类似的职位的人的收入。

让我把事情说的更详细些：这位老弟是从一个不错的大学的计算机专业出来的，但也不是来自麻省理工或其它同档次的大学，他是一个不错的程序员，但用他自己的话：“在Google，大部分时间我都觉得自己很笨”，他一直在开发很有趣的东西，并且风险压力

假设他说的是实情、不浮夸——我丝毫不怀疑这位老弟，他是一个老实的不能再老实的人了——除去各种税务和在加利福尼亚的生活开销，这剩余的钱还是不少的。

为自己的劳动收取这么多的现金或Google股票，其不利的一面是，你很难再去卸掉这样的金手铐。放弃这样的收入转而用数年时间开办一个危机四伏、盈利前景不明的创业公司，这似乎很难。

另一方面，如果你有了明确的目标，紧衣缩食在Google干上4年，你有可能攒够一笔创办公司的启动资金。但你能否在这样的创业公司里挣到一份相当于首席XX官的薪水，这还是个疑问（除非有一个不错的退出机制），对于大多数人，我想他们的答案是否定的。你要承担巨大的责任和压力，在这前4、5年——假设你最终成功了——你的回报可能只会是在Google这样的公司里挣的钱是数分之一。

可转念一想，我不该吃惊。毕竟，如果Google招募了这些有天份有干劲的人并想留住他们，它就需要找到一种打消他们单干的想法的念头。最简单的达到这种目的方法就是从它雄厚的资金里拿出一部分，交给那些技术能力强、值得长期培养的人。

Google程序员的年薪的平均档位大概在13万美元，这位老兄显然高出了这个水平很多，而且有额外奖金或股票。毕竟，对一个不到30岁的人来说，一年1/4百万美元的收入是令人刮目的。相当不错。我们可以很合理的推理出，那些比他有经验的人会挣的比这还要多。

这种事情引起的效应——从创业公司的角度来说——如果你的公司位于硅谷，像Google这样的公司会成为吸引人才的有力竞争者。在硅谷这样的生态环境中，你起初会觉得有一定的优势，但你也会发现，在这里，你花在程序员身上的钱要比在一个像Google这样财大气粗的公司比较稀少的地方要多很多。

如果你不想让你的资金被迅速的烧光，把总部设在硅谷，开发放在其他地方，这不失为一个良策。值得深思。

在这次交谈之前，我以为这篇文章里描述的关于Google薪水的数据是可信的，但如今我不这么认为了。

第二个问题

李开复：普通学校的毕业生如何进入Google

（1） 从非一流学校进入zhu名企业确实不容易。由于目前就业现状呈现出僧多粥少的形势，因此许多最好的外企和国企都把门坎设置得比较高，的确，不是名校出身的学生会比较困难，甚至有些公司不考虑非名校学生。但是，这代表没有希望。我在微软 时雇用过一个大学没有读完的工程师。我在Google也雇用了一个专升本的工程师。这些少数的突破者都是把握了大学时光，发挥出自己的亮点（一个自己创业 虽没有成功 但是有宝贵的经验，另一个在某领域写了几十万行代码）。在申请时，他们的cover letter让这些亮点发光，捕捉了公司HR的注意力。

（2） 想进入zhu名企业不见得是能够一步做到的，也不是每个人都可以培养出这么亮的亮点。但是，如果你真的渴望达到这个目标，你应该去咨询如何能够最大化你的机会，不必毕业后马上进入你梦想的企业，多给自己几年时间，经过两步达到目标。例如，几年前，一位普通学校 毕业的本科生想进Google，我和他深谈后发现他确实有潜力，但是除了学校名不经传，他的功底还不够深，于是，我建议他到加拿大的Waterloo大学读一个硕士。这个学校不是很难进，学费也不是太贵，但是毕业生 进入Google机会相当大。他两年把硕士读完，今年暑假如愿地加入了Google。另外有一位想进入微软的某一个部门，但是那个部门通常不收当届毕业生，经过他的咨询，发现那个部门常常雇用它的vendor公司的员工 ，于是他努力地进入了那个vendor公司的微软小组，几年后终于进入了微软。最后一个例子，一个普通大学的毕业生想进入一个知名互联网 公司，他发现该公司雇用不少做测试的临时工。于是，他先去学基础的人工测试，毕业后进入该公司做一个临时工，从最基层的人工测试做起，一年后他的努力和能力终于被发现，得到了转正的机会。如果你真的渴望一个目标，那么你需要去咨询，去努力，有耐心，才能得到机会。

（3） 在 刚进入大学时，其实每一个人都还有机会的。我反对把自己定位成“永远进不了好公司”。而且，无论想进入名企还是中小企业，你的努力是一样的：把专业读好、 发觉自己的兴趣、培养可脱颖而出的“亮点”、练习自习的能力、增进情商、通过社团活动等学习团队合作（我的《给中国 学 生的第四封信》提出了七点重点）。刚进入大学，决不能太早放弃。你可以不喜欢你的学校，但是你不能不喜欢你自己。如果你哀叹、彷徨，甚至颓废，将你的四年 浪费后，你将一无所有。如果你在入学时对未来不满意，然后你从此不上进，四年后，你只会更不满意。如果你喜欢你自己，在乎自己的未来，你就要告诉自己：“ 我要从这不完美的地方，度过最充实的四年。老师教不好的，我自己学；课本学不到的，我到网上学。”也许这么走了四年你依然无法进入你向往的公司，但是，那 时至少你知道你没有荒废你的四年，你做到了最好你能做到的，你会进入你能进入最好的公司。林肯曾经说：“永远记住，你自己要取得成功的决心比什么都重 要。（Always bear in mind that your own resolution to success is more important than any other one thing.）”

（4） 如果你已经快要毕业了，你确实应该务实地评估自己的机会。如果没有可能进入某一个名企，千万不要抱着侥幸的心态。你应该脚踏实地地进入一个你能找到的最好的工作，把这个工作做好，多学习、成长。以后无论在这个公司还是换工作，以后慢慢地再去寻找更好的机会。

（5） 确 实，中小企业没有什么不好，甚至可以帮助你尝试更多的工作，还有培养创业的能力。另外，不要盲目地崇拜外企。中国的企业正在崛起，未来十年内肯定会出现象 微软、Google、GE、宝洁这样的大企业。所以，不要把外企当作wei一的出路，选一个有良好企业文化的公司，选一个你可以学习成长的公司。这样的 公司有可能有一天成为未来的世界品牌 。

google首席软件工程师的年薪大概是多少？

除特殊说明外，以下薪酬均为企业正式员工的年薪。

亚马逊：

软件开发工程师：9.064万美元

软件开发工程师I：8.6673万美元

软件开发工程师II：9.6385万美元

软件开发工程师III：11.0779万美元

技术程序经理：9.7575万美元

技术程序经理II：9.9690万美元

技术程序经理III：10.8438万美元

软件测试开发工程师I：8.3282万美元

软件测试开发工程师II：9.3550万美元

软件开发经理：10.7725万美元

软件开发经理II：9.9625万美元

软件开发经理III：12.6180万美元

软件工程师：9.0507万美元

软件开发工程(实习/月薪)：5377美元

软件开发工程师(实习/月薪)：5500美元

运营经理：8.25万美元

经理：9.8571万美元

高级财务分析师：9.9958万美元

高级产品经理：10.8114万美元

产品经理：10.1614万美元

苹果：

Mac专员(苹果商店/时薪)：11.63美元

高级软件工程师：12.1295万美元

Mac Genius(时薪)：18.25美元

软件QA工程师：8.5050万美元

软件开发工程师：9.6522万美元

前台(时薪)：11.11美元

创意(苹果商店/时薪)：16.17美元

Mac专员(时薪)：11.14美元

Mac Genius：3.8205万美元

高级硬件工程师：12.5788万美元

全球供应经理：11.3118万美元

系统工程师：8.8080万美元

项目经理：10.3331万美元

工程项目经理：10.9631万美元

软件工程师：9.9959万美元

软件工程师III：10.3314万美元

软件工程师IV：12.4969万美元

QA工程师：8.9549万美元

软件工程经理：13.7862万美元

雅虎：

软件工程师：10.2005万美元

高级软件工程师：11.9996万美元

高级产品经理：12.1541万美元

雅虎技术员：10.0112万美元

高级雅虎技术员：11.6971万美元

产品经理：10.5350万美元

软件开发工程师：9.9878万美元

产品营销经理：10.7710万美元

营销经理：10.01158万美元

软件工程经理：12.4457万美元

产品管理总监：14.8008万美元

高级财务分析师：9.8792万美元

首席软件工程师：13.9618万美元

高级QA工程师：10.5263万美元

项目经理：9.5743万美元

高级互动设计师：11.2300万美元

高级系统工程师：12.2000万美元

雅虎技术员：10.0810万美元

软件工程师/QA工程师：9.9750万美元

高级产品营销经理：11.9375万美元

高级工程经理：14.0438万美元

财务分析师：7.4731万美元

高级视觉设计师：11.2429万美元

工程总监：17.1857万美元

QA工程师：8.5326万美元

高级总监/产品经理：17.5629万美元

研究科学家：12.5815万美元

会计经理：5.9167万美元

高级研究工程师：12.0667万美元

数据挖掘分析师：8.8667万美元

Facebook：

软件工程师：11.0539万美元

用户运行分析师：4.0296万美元

产品经理：13.6000万美元

运营工程师：8.3501万美元

产品设计师：7.4529万美元

业务开发经理：12.2395万美元

研究科学家：11.2122万美元

运营工程师(合同工/时薪)：19至21美元

总监：16.2万至17.8万美元

IT系统分析师：5.3至5.8万美元

谷歌：

软件工程师：9.8910万美元

高级软件工程师：12.4383万美元

软件测试工程师：8.5351万美元

产品经理：11.6242万美元

会计战略师：5.6765万美元

软件工程师(实习/月薪)：7268美元

软件工程师(实习)：7.5367万美元

软件工程师II：8.7756万美元

软件工程师III：10.3038万美元

系统管理员：8.8506万美元

站点可靠性工程师：9.7547万美元

研究工程师：11.3192万美元

员工软件工程师：14.3083万美元

产品营销经理：9.4833万美元

会计经理：7.5460万美元

财务分析师：10.6290万美元

网络工程师：9.0222万美元

项目经理：10.4500万美元

技术解决方案工程师：10.8029万美元

支持工程师：7.5486万美元

微软：

软件测试开发工程师：8.2915万美元

软件测试开发工程师II：9.4163万美元

软件开发工程师：8.7326万美元

项目经理：8.9321万美元

软件开发工程师II：9.7003万美元

项目经理II：9.7999万美元

高级软件开发工程师：11.6208万美元

产品经理：9.9895万美元

高级项目经理：11.1301万美元

高级产品经理：11.2482万美元

首席软件开发工程师：10.8981万美元

首席项目经理：11.4492万美元

系统工程师：8.4264万美元

研究员：12.1183万美元

财务经理：9.5872万美元

营销经理：10.0737万美元

用户体验设计师：8.5993万美元

应用开发员：8.1596万美元

支持工程师：8.1275万美元

AOL：

高级软件工程师：10.2353万美元

首席软件工程师：11.9724万美元

软件工程师：8.9349万美元

技术经理：10.8192万美元

高级技术项目经理：10.6300万美元

总监：14.2511万美元

会计经理：7.4833万美元

高级产品经理：10.2932万美元

高级系统管理员：9.9938万美元

高级营销经理：9.4386万美元

Twitter：

互动设计师：8.7万至9.4万美元

google中国员工一般年薪多少

年薪在10万美元到30万美元之间。

也就相当于月薪在5.4万到15.8万人民币之间，应该比国内软件工程师的平均薪资要高不少。

谷歌作为全球最的科技公司之一，能入职的员工必然是行业内的人才，月薪在5万人民币以上也算正常。虽然国内的科技大厂并未公布其技术人才的薪酬，但应该也不会相差太多。

Google员工年薪有多少

你好，GOOGLE是一个对互联网自由做得很贴切的公司，所以GOOGLE的员工待遇都相对较高。而员工的年薪一般还是要按工种来区分的。最需要了解一点就是在GOOGLE公司呆上4年以上的员工年薪最少也是在100W以上。具体工资分布情况我也不是太清楚，因为这些都是属于内部资料，而真正很多人口中所说的年薪某某只是个约等数或是猜测而已。GOOGLE员工是可以购买内部股票权的，当然价格比市价要低一些，所以GOOGLE员工其实有很大一部分收入是靠股票而得来的。 以上也只是我的初步了解，所以只能作为参考。

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